ABOUT
会社を知る

1966年(昭和41年)創業の当社は、段ボールを主とする包装資材の生産・販売からスタートし、その後ワイヤーハーネスを主とした電装部品の生産も手掛けるようになりました。

現在は、ISO認証に基づく品質方針・環境方針のもと段ボール包装資材と電装部品の専門メーカーとして、​何よりもお客様との信頼関係を大切にしながら高品質・高付加価値な製品をお届けしています。

会社概要

代表者
代表取締役 橋本 眞人
設立
1966年3月1日
資本金
2,000万円
従業員数
152名
事業内容
包装資材製造販売・緩衝材(コルパッド)製造販売
電装部品の製作及び販売
各種容器類の販売(容器・ペットボトル・缶)
紙パレット 樹脂パレット その他
本社
〒675-0103
兵庫県加古川市平岡町高畑520-17(加古川東工業団地内)
電話(079)421-1300 FAX(079)427-1300 ​
パッケージ事業部
段ボール工場 コルパッド工場
〒675-0103
兵庫県加古川市平岡町高畑520-17(加古川東工業団地内)
電話(079)421-1300 FAX(079)427-1300
電装事業部
事務所・電装部品工場
〒675-0122
兵庫県加古川市別府町別府831-1
電話(079)437-1123 FAX(079)437-4657 ​
野口工場
〒675-0019
兵庫県加古川市野口町水足827-8
電話(079)424-9888 FAX(079)424-9888
グループ会社
シー・エム・ピー株式会社
〒675-0103
兵庫県加古川市平岡町高畑520-17(加古川東工業団地内)
電話(079)421-1300 FAX(079)427-1300 ​
海外委託工場
上海委託先
ベトナム委託先

BUSINESS
仕事を知る

  • パッケージ事業部

    段ボールケースの設計・製造

    3色フレキソ高速印刷機で製造し、美しく仕上がった外装ケースをお客様にお届けします。

    付属品・緩衝材の設計・製造

    小さな部品から重量部品まで、お客様の様々な製品の包装材を設計・生産し『安全』で『安心』な包装材をお客様にお届けします。

    緩衝材:コルパッドの設計・製造

    組み立てやすい構造でお客様の生産性向上に寄与する緩衝材の設計・生産し、お客様にお届けします。

  • 電装事業部

    ワイヤーハーネスの製造

    電線を何本も束ねたワイヤーハーネス(配線部品)の製造・検査を行い、お客様にお届けします。

    品質不良があると最終的にハーネスを組込んだ本体に影響しますので、責任のある仕事です。

INTERVIEW
社員インタビュー

01乾坤一擲

お客様の多様な要望に応える。
お客様に満足いただいたことで得る達成感。

2014年入社 営業部 営業課

自分の提案が通った時にやりがいを感じる

弊社は段ボール製品を取り扱っている会社ですが、一言で段ボール製品と言っても一品一様でお客様に求められる性質も変わってきます。そういった部分への対応は苦労している所です。やりがいを感じるのは、その中で自分の提案でお客様に満足頂いた時です。​

先輩との壁は意外と薄かった

仕事上の質問や相談等はとてもしやすくいつも助けて頂いています。そういった環境ですので非常に風通しのよい職場であると思っております。

ON OFFの切り替えはバスケで

運動不足解消が目的ですが、週に一度、学生時代にやっていたバスケットボールをしています。体を動かすのは好きなので、良いリフレッシュになっています。

先輩へのリスペクト

現在の営業の仕事にやりがいを感じておりますので、営業としてのスキルや知識を更に身につけ、今私が先輩方に教えてもらっているように、今後は私が後輩たちを指導していける存在になりたいと思っております。

02​初心
忘れるべからず

「ものづくり」に携われる幸せ。
新しい仕事にもチャレンジしていける。

2017年入社 製造部 製造2課

段ボール製品の種類は無限大

入社して1年ほどなので、まだまだ覚える事がたくさんあり日々勉強中です。工場内の中にはいろんな種類の製品があり、似たような物があったりして保管場所を覚える大変さを実感しています。先輩から指導していただいた作業を一人でできるようになった時の達成感は格別な思いがあります。例えどんな些細な事でもパートさんにどうすればいいか尋ねられたときは、頼られた感があって嬉しく思います。

コミュニケーションが苦手な私でも溶け込めました

私は人見知りが激しく最初はどうなるか不安でしたが、働くにつれ周りの人達が本当に優しく仕事がしやすい環境だと感じています。先輩からは気さくに声掛けしてもらい、時には厳しく指導も、そんな仕事場なので今ではやりがいも芽生えました。頼りになる方ばかりなのでこれからも先輩の背中を見て学びたいと思っています。

プライベートは、まったりと

基本的に出かけることが多く、じっとしていられないタイプなので、買い物にいったり、美味しいものを食べに行ったりしていますが、天気が悪い日は自宅で映画を観てリラックスしています。

職場での「自立」は「成長」を支える

これからは、頼られて信頼してもらえる人になりたいです。
仕事をするうえで、頼りにしてもらえるよういろんな事を覚えて知識が身に付くようにしたいと思っています。また、いつまでも人に頼ってばかりでは成長もできないので、これからは自分が頼りにしてもらえるよう何事にも率先してがんばります。

03継続は力なり

協調性は生産性を高める。
人間力に磨きをかけ、そして後輩たちへ。

2008年入社 製造部 製造1課

協調性を大切にする

初めての職種でいろいろと分からない事がありましたが、機械操作を覚える事と、段ボールの取り扱い方法には特に苦労しました。その反面、機械操作を覚え、段ボールの知識が増えた事によって、以前は出来なかった事ができると、とても嬉しく思いました。日々のグループ作業において、メンバーで協力し合い生産業務が計画通り、またそれ以上早く作業を終えた時は達成感とやりがいを感じています。

先輩とのコミュニケーションは食堂で

先輩とは昼食を食堂で一緒に食べる事が多く、仕事での悩み事があれば時間を作ってくださって一緒に解決策を考えていただいています。また年に数回親睦会が行われ他部署との方々との交流も楽しみにしています。

休みはバイクツーリングで心身ともリフレッシュ

天気の良い週末は、趣味のバイクに乗り日帰りで景色の良い場所や、美味しいものを求めてバイクを走らせています。天気の悪い日は、映画を観たり自宅でゆっくり過ごす事で心身ともにリフレッシュでき、週明けから始まる仕事の活力になっています。

将来は尊敬する上司のように・・

これまでは、上司や周りの方々に助けられ頼ってばかりでしたが、今では後輩も増え頼る側から頼られる側へと変化してきました。私が今まで先輩方からの教えや心遣いを、今後は後輩たちにしてあげたいと思っています。同時に私自身もっといろんな事を任されるような人間になれるよう努力し、仕事に邁進してまいります。そして、尊敬する上司のようにみんなに慕わられ頼りがいのある人間になりたいと思っています。

04明日は明日の風が吹く

自ら考え行動することの大切さ

2019年入社 製造部 製造1課

感謝の言葉はやる気のスイッチ

入社して、仕事を覚えることに苦労していました。この製品は、どんな形をしているか、台車に積むのか、パレットに積むのか、製品をどこに運ぶのかなど、多くある製品をそれぞれ覚えるのは大変でした。 また、力仕事が多く、大きい製品や重いものを運ぶのは大変でした。しかし、どんな製品か覚えていたら、「よく覚えているね」と先輩方が褒めてくださったときは嬉しかったです。 また、仕事をスムーズに進められたときは嬉しかったです。先輩方の手が空いていなくて、自分が進んで仕事をしたとき「ありがとう」と言ってもらえたときにやりがいを感じました。

あいさつはコミュニケーションの潤滑油

朝には、「おはよう」といつもあいさつをしてくださいます。また、会社内でのルールを教えてくださったり、雨が降っている日には、傘を貸してくださったりと、とても優しく接してくださっています。 会社に慣れるように声をかけてくださって、とても嬉しいです。

休日は習い事

趣味は、音楽を聴くことと、映画を観ることです。特に音楽は、洋楽をよく聴きます。映画は、洋楽を観ます。プレイベートでは、友達と遊んだり、姉と出かけたりします。 花が好きなので、フラワーアレンジメントの教室に通ったりしています。

夢は語学留学

私の夢は、語学留学することと、海外移住することです。 語学は、英語だけでなく、イタリア語やフランス語、ロシア語など多くの言葉を学びたいです。海外で生活して、いろんな文化にふれてみたいです。 いろんな国に行って多くの経験を積んでみたいです。たくさんの文化を学んで、また外国人に日本の文化を伝えられたらいいなと思います。

05人生一度きり

プレッシャーとの闘いからやりがいを感じる。
プライベートと仕事の両立を大切に

2016年入社 品質管理室

やりがいは達成感から

入社4年目になりますが、最初は自分のミスでみんなに迷惑を掛けないかとプレッシャーとの闘いでした。働くうちに職場の方たちと仕事に対する考え方など、共通点が多々あることが分かったのでプレッシャーから解放されました。
現在は厳しい納期に対応できた時にやりがいを感じています。一人一人のモチベーションが維持できて働きやすい環境だと思っています。

休みは子供たちとリフレッシュ

休日は子供たちと公園や山に行って自然の中で遊んでいます。 子供は大人にない発想で遊んでいて、とても面白いです。

理想の人生設計

若いうちにバリバリ働いて老後は遊んで暮らせるようになりたいです。

06失敗は成功のもと

正確な仕事が第一

2019年入社 製造部 製造2課

心強い先輩の助言

入社してからは初めて経験することや覚えることがたくさんあり、これから自分一人で仕事をこなしていけるのかどうか、という不安はありましたが、先輩方やパートさん方に仕事の仕方や説明を丁寧に教えていただいてからは、自分の中にあった不安な気持ちは日に日に薄れていきました。 入社して五ヶ月目のまだまだ未熟な私ですが、入りたての時に「仕事を覚えるのが早くて助かる」とほめていただいた時はとても嬉しくて頑張ろう!という気持ちがより強まり、仕事にやりがいを感じ始めました。 今は少しずつ仕事に慣れ、工程内不良を出さないことを目標として取り組んでいます。まだまだ先輩方には及びませんが、追いつけるように仕事に励みたいと思います。

色んな部署で経験

入社したての時に、三日間ずつローテーションで色んな部署へ行かせていただいた時に、たくさんの先輩と交流させていただきましたが、皆さんとても優しく丁寧に教えて下さって、本当にわかりやすくて仕事を早く覚えられるようになりました。 「あせらず自分のペーズでいいからね」と言っていただいた時は、自分でもものすごく安心して仕事に取り組むことができました。

ブラックジャックが大好き

私の趣味は漫画・アニメを見ることと、絵を描くことです。漫画は小学生の頃から大好きで、その頃の将来の夢も漫画家でした。 夢は叶えることはできませんでしたが、今も趣味として絵を描くことを続けています。そして、私の最も尊敬する漫画家は手塚治虫先生です。 中でも特に、ブラックジャックが大好きで、読んだことがない方にはぜひ全巻読むことをオススメします!

失敗を恐れない

仕事において、失敗をしないことはもちろん大事であると思うのですが、一番は失敗を恐れないことだと思っています。 常に完璧である必要はなくて、時に失敗を経験して次の対策を考えていくことで、仕事での成長が得られるのだと思っています。 私の今の夢は、その経験をたくさん積んで先輩方に追いつくことです。 いつか自分が教える立場になった時、今の経験が活かせるように一生懸命、今自分にできる事を頑張ります。

INSTITUTION
福利厚生・教育制度

「福利厚生」

社員一人一人が安心して働ける環境を提供。
能力を十分発揮しながら働きつづけることができるように、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、外部提携保育園

「教育制度」

向上心を持った前向きな社員を応援。
ステップアップしていくことで社員一人一人の技能と考える力を養っています。

外部研修制度(新入社員研修、技能講習など)研修費補助

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